哲學人生筆記 -《「衙門」內亂》
然而，政府既然是國家之內，相對於「一般企業部門」的「另一類」的「超級企業部門」；所有的生產與消費，都必須被歸屬於「國民經濟」的活動和「國民生產毛額」的統計。
從這個角度出發，去理解政府部門的企業本質：政府與相關的受雇人口，或被稱為「役使工具」或「統治工具」的人口，也必然存在「勞資關係」；若有「勞資爭議」，就應該如同「民營企業」，有相同問題的抗爭和解決方案。
只是，政府的「企業本質」於內部，存在「不對等」的支配關係；即受雇於政府的人口大多被禁止「罷工」，此一對抗「僱主」的武器，也就是對付被人民委以統治權力的「官僚主義」的政府；受雇於政府的人口，只能大小聲地抱怨有委屈。這是「被支配者」和「被役使者」的無奈命運。
政府和僱用的人口，組成「官僚主義」的政府，統治和對付政府以外的人民和民營企業，卻自己陷入「勞資爭議」和「破產危機」的困境；說「改革」或「反改革」，對「衙門」以外的草民，都太沉重，也不知所云。
對於置身「勞資爭議」之外的草民，終日奔波於生計，為事業和自己及家庭謀生存和發展，風險自負，自求多福。見到「政府內亂」，而不免困惑："規則不都是貴國政府自己訂定的和自己在玩的"，何以會內亂不止？
草民完糧納稅後，看到貴國的「政府內亂」，有很奇怪的心情。怪不得，世界上的「國家競爭力評比」中，「貴國政府」的效能，始終落後不堪！不在公門修行的草民，只能嘆氣不已。
