哲學人生筆記 -《老闆小二》
經濟情勢不佳，企業的老闆壓力很大；員工也提心吊膽，怕老闆不想和員工長相左右；彼此的互信愈來愈低。老闆的心情不好；員工的薪情也不佳。有的老闆很「大頭」，怕人不知道自己混得很好；誇下海口要拯溺天下受苦的員工。
如此一來，讓不少的老闆很「頭大」。大家都是當老闆的，怎麼就有的老闆很白目，趁人心情不好的時候來「鬧場」；實在「XX不如！」。這種情形，有些不可思議；好像世間有些夫妻和戀人喜歡公開地「晒恩愛」；唯恐世界不知道；真是氣壞天下的鰥寡孤獨者。
若丈夫公開地宣佈；只要世界上有那一個作妻子的女人，自認婚姻不幸福；他就要將她們收留，讓她們像自己的妻子一樣地幸福。那麼，世界上，其他作丈夫的男人，將情何以堪？世事多困境，也多紛擾；但是，「羅賓漢」和「廖添丁」，只是展現個人自以為是的俠義作風；對於改善人間的缺陷沒有助益，反而只是煙花而已
同樣地，有些員工「愚忠」感人，同情老闆身陷泥沼，想要越俎代庖，為老闆出口鳥氣；認為，老闆不堪，是因為其他小二落井下石，對老闆不忠。此時，自己若不代老闆出口鳥氣，則老闆如何知道有這號忠誠的小二；而且自己有幸能代老闆出口鳥氣；也可以向其他員工展現自己是不一樣的小二。
同樣是人，有人是老闆；有人是小二。同樣是老闆，有的「大頭」，有的只能「低頭」；同樣是小二，有的想當「大小二」，有的只能當「小小二」。真是人間不平！
口語稱呼，反映庶民的生活文化。老闆與小二，是傳統商鋪文化的遺跡，業主和夥計的相互營業營生組合。西方的商業文化和法人組織東來後，小商鋪的某些口語稱呼，也留給了法人。老闆與小二，成為隱性的階級關係；有時對立，有時互助。同時，老闆與小二的身分認同，也延誤了法治精神的具體實踐。
社會上，仍然普遍出現對「公法人」﹑「私法人」和「自然人」的混淆混用。甚至有些佔有公權地位者，也認知錯誤。
「總統」，在憲法的位階上是「憲政機關」；國人，在口語稱謂上，都冠以「坐其位者」的姓氏，而出現「XXX總統」的姓名定語稱呼。其實，較合法的尊稱，應該是「總統，XXX先生/女士」。
「總統」，更不是「總統府」的「老闆」；也不是其他公僕的老闆。擔任「總統」此一崇隆職位之人，乃是國政方向的領導人；也是人民精神認同的匯集者。至於國家的最高學術機構「中央研究院」，是學術研究的行政組織；在編制上隸屬「總統府」；都是國家組識的法人建制。
學術研究的的獨立和中立是高貴的精神，是寰宇曠古的知識和精神的發展與傳承；老闆，何之有？只有追求真理的志業和學術良知。
